Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца). Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца)

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца) .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (осталось 3 дня). Должен ли он после подачи заявления об увольнении продолжать работать 2 недели?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Нет, не должен. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Индивидуальный предприниматель Захарченко Д. Б. обратился в Арбитражный суд Московской области с заявлением

5275 символов

Право и юриспруденция

Решение задач

Во время осенних каникул 14 летняя Саша с согласия родителей

918 символов

Право и юриспруденция

Решение задач

Выявите два административно-правовых отношения

2291 символов

Право и юриспруденция

Решение задач

Закажи решение задач

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.