Панкратову Л Г принятому на государственную гражданскую службу в Минобрнауки России и успешно прошедшему испытание

Разработка индивидуальных планов осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указов Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года . Разработка планов производится с учетом перспективы развития Минобрнауки России (реорганизация, расширение сферы функциональной деятельности и т.д.), административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, положений о структурных подразделениях, должностных регламентов, плана работы с кадровым резервом.
Индивидуальный план утверждается:
для лиц, замещающих должности высшей группы, - Министром;
для лиц, замещающих должности главной группы, - заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей;
для лиц, замещающих должности младшей, старшей и ведущей групп, - руководителем структурного подразделения.
После утверждения структурное подразделение представляет индивидуальный план в Департамент государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки, а его копию передает государственному гражданскому служащему.
Индивидуальный план государственного гражданского служащего, принятого на государственную гражданскую службу в Минобрнауки России, разрабатывается и утверждается после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность государственной гражданской службы, или не ранее трех месяцев после назначения на должность без испытательного срока