Определите плановую численность основных и вспомогательных рабочих, численность специалистов
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Определите плановую численность основных и вспомогательных рабочих, численность специалистов и административно-управленческого персонала (АУП) команды проекта, расходы на зарплату, отчисления в социальные фонды, полную себестоимость, цену, прибыль проектов и наиболее экономически выгодный вариант проекта.
Продолжительность выполнения проекта для всех вариантов 3 - месяца.
Таблица 2 - Объем работ (ед.), нормы времени на единицу работы (нормо-час./ед.)
Расценка нормо-час для основных рабочих Проект А
Проект Б
Объем работ (ед.) Нормы времени, нормо-час Объем работ
(ед.) Нормы времени, нормо-час
350р 18 100 120 10
350р 30 15 14 25
380р 40 20 50 20
380р 2 1000 12 100
380р 120 2 12 12
380р 60 3 6 30
Численность вспомогательных рабочих составляет 30% от численности основных рабочих. Численность специалистов и АУП составляет 10% от численности основных и вспомогательных рабочих. Коэффициент, учитывающий невыходы на работу - 1,12. Действительный годовой фонд времени работы одного рабочего - 1900 час. Число смен -1. Для основных рабочих предусматривается сдельная система оплаты труда: расценка - 350 руб. за нормо-час. работ №1-№3; 380 руб. . работ №4- № 7. Для остальных работников оклады: для вспомогательных рабочих в размере 50 тыс. руб. в месяц., для служащих и для АУП - 90 тыс. руб. в месяц в среднем по данной группе персонала. Отчисления в социальные фонды - 30% от зарплаты. Стоимость материальных ресурсов проектов: вариант А - 1500 тыс. руб., вариант Б - 1800 тыс. руб. Накладные расходы предусматриваются в размере 60% от фонда оплаты труда. Планируется 10% рентабельности по себестоимости.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Плановую численность основных рабочих можно рассчитать по формуле:
,
где Ni – объем работ i-го вида, ед.;
t i – норма времени (трудоемкость) работы i-го вида, нормо-час.;
Fд – действительный фонд рабочего времени за год, час.;
Квн – коэффициент, учитывающий невыходы на работу.
Таким образом, численность основных рабочих составит:
- по проекту А:
Расценка нормо-час для основных рабочих Проект А
Численность основных рабочих, чел.
Объем работ (ед.) Нормы времени, нормо-час
350р 18 100 5
350р 30 15 2
380р 40 20 2
380р 2 1000 5
380р 120 2 1
380р 60 3 1
- по проекту Б:
Расценка нормо-час для основных рабочих Проект Б
Численность основных рабочих, чел.
Объем работ (ед.) Нормы времени, нормо-час
350р 120 10 3
350р 14 25 1
380р 50 20 3
380р 12 100 3
380р 12 12 1
380р 6 30 1
Численность вспомогательных рабочих составляет 30% от численности основных рабочих. Численность специалистов и АУП составляет 10% от численности основных и вспомогательных рабочих.
- по проекту А:
Объем работ (ед.) Численность основных рабочих, чел
. Численность вспомогательных рабочих, чел. Численность специалистов и АУП, чел.
18 5 2 1
30 2 1 1
40 2 1 1
2 5 2 1
120 1 1 1
60 1 1 1
- по проекту Б:
Объем работ (ед.) Численность основных рабочих, чел. Численность вспомогательных рабочих, чел. Численность специалистов и АУП, чел.
120 3 1 1
14 1 1 1
50 3 1 1
12 3 1 1
12 1 1 1
6 1 1 1
Расходы на зарплату по категориям персонала и отчисления в социальные фонды - 30% от зарплаты составят:
- по проекту А:
№ Зарплата основных рабочих, руб. Зарплата вспомогательных рабочих, руб. Зарплата специалистов и АУП, руб. Отчисления в социальные фонды, руб.
1 630000 300000 270000 360000
2 157500 150000 270000 173250
3 304000 150000 270000 217200
4 760000 300000 270000 399000
5 91200 150000 270000 153360
6 68400 150000 270000 146520
- по проекту Б:
№ Зарплата основных рабочих, руб
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
