Определить основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по экономике предприятия
Определить основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе

Определить основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Определить основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе, учитывающей качество работы. За сдачу продукции с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по шкале: При сдаче 100%продукции-30% От 97-100% продукции-25% От 92-97% продукции-14 % От 85-92% продукции-10% Менее 85 % продукции премии нет Вариант 1 Норма штучно-калькуляционного времени на 1 деталь, мин 30 Выработка в месяц, дет. 400 Часовая тарифная ставка, руб. 180 Количество деталей, принятых контролером, дет. 380

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

1. Определим % сданной продукции и выберем размер премии
380/400×100% = 95%
В соответствии с процентом продукции, сданной с первого предъявления, процент премии – 14%
2 . Определим расценку за изделие:
Ршт = 180/60×30= 90 руб
3. Определить сдельную часть заработка:
ЗПсд = Ршт*сд
ЗПсд = 90×380=34200 руб
4

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия в отчетном году составила 2018 млн

2019 символов

Экономика предприятия

Решение задач

Норма выработки рабочего-сдельщика 6-го разряда 10шт

822 символов

Экономика предприятия

Решение задач

В крупной больнице используется примерно 816 ящиков дезинфицирующего средства ежегодно

990 символов

Экономика предприятия

Решение задач

Закажи решение задач

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.