Определить численность фонд заработной платы и среднюю заработную плату одного рабочего

Плановая трудоемкость производства А=2480*1,7=4216 ч.
Плановая трудоемкость производства Б=3250*1,25=4062,5 ч.
Итого плановая трудоемкость=8278,5 ч.
Коэффициент выполнения норм времени - показатель, характеризующий фактическую производительность рабочего относительно установленной в плановых расчетах; определяется как отношение времени работы по технологической документации к фактическому времени работы.
Трудоемкость с учетом коэффициента выполнения норм:
Трудоемкость производства А=4216/1,06= 3977,4ч.
Трудоемкость производства Б=4062,5/1,06= 3832,5ч.
Итого трудоемкость=7809,9 ч.
Численность работников (Ч) определяется по формуле:
Ч = Тпл / (Фрв × К),
где Тпл — плановая трудоемкость производственной программы (определяется по плановому нормативу трудовых затрат на единицу продукции, умноженному на плановый выпуск продукции), ч;
Фрв — расчетный эффективный фонд рабочего времени (нормативный баланс рабочего времени одного рабочего в год), ч;
К — плановый (ожидаемый, среднестатистический) коэффициент выполнения норм времени.
Расчетный эффективный фонд рабочего времени:
Фрв=8*23*(1-0,075)=184*0,925=170,2 ч.
Ч=8278,5/(170,2*1,06)=45,9 или 46 человек.
Заработная плата по часовым ставкам А=3977,4*72=286372,8 руб.
Заработная плата по часовым ставкам Б=3832,5*80=306600руб.
Итого заработная плата по часовым ставкам=592972,8 руб.
Премия=592972,8*0,56=332064,8 руб.
Доплаты=592972,8*0,09=53367,6 руб.
Районный коэффициент=(592972,8+332064,8+53367,6) *0,6 = 978405,2 * 0,6 = 587043,1 руб.
Итого расходы на оплату труда=978405,2+587043,1=1565448,3 руб.
Отчисления во внебюджетные фонды 30%=1565448,3*0,3=469634,5 руб.
Фонд оплаты труда=1565448,3+469634,5=2035082,8 руб.
Средняя заработная плата предусматривает удержание НДФЛ по ставке 13%=(15665448,3*(1-0,13))/46=29607,4 руб.
Ответ: численность работников 46 человек, фонд заработной платы с отчислениями 2035082,8 руб