Определить влияние факторов на результативный показатель методом цепных подстановок, методами абсолютных и относительных разниц, индексным методом.
Проанализируйте влияние изменений численности промышленно- производственного персонала и средней заработной платы на отклонение фактического фонда заработной платы от планового по приведенным данным
Показатели Условные обозн. План Факт
Фонд заработной платы промышленно- производственного персонала, тыс. руб. ЗП 909,5 921,9
Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала, чел. ППП 4657 4598
Среднегодовая заработная плата одного работника, руб. СЗП 195,3 200,5
Решение
Метод цепных подстановок
Факторная модель выглядит так:
ЗП = ППП*СЗП
Плановый показатель фонда заработной платы равен:
ЗП0=ППП0*СЗП0/1000 = 4657*195,3/1000 = 909,5 (тыс.руб.)
ЗПусл. ППП=ППП1*СЗП0 /1000 = 4598*195,3/1000 = 898 (тыс.руб.)
Определим влияние изменения среднегодовой численности промышленно-производственного персонала на фонд заработной платы:
∆ЗПс= ЗПусл. ППП - ЗП0 = 898 – 909,5 = - 11,5 (тыс.руб.)
Фактический показатель фонда заработной платы равен:
ЗП1=ППП1*СЗП1/1000 = 4598*200,5/1000 = 921,9 (тыс.руб.)
Определим влияние изменения среднегодовой заработной платы одного работника на фонд заработной платы:
∆ЗПСЗП= ЗП1 - ЗПусл. ППП = 921,9 – 898 = 23,9 (тыс.руб.)
Общее изменение величины фонда заработной платы равно:
∆ЗП= ∆ЗПППП + ∆ЗПСЗП = - 11,5+23,9 = 12,4 (тыс.руб.)
2. Метод абсолютных разниц:
Факторная модель выглядит так:
ЗП = ППП*СЗП
Определим влияние изменения среднегодовой численности промышленно-производственного персонала на фонд заработной платы:
∆ЗПППП = ∆ППП*СЗП0/1000 = (ППП1 - ППП0)* СЗП0/1000 = (4598 – 4657) * 195,3/1000 = -11,5 (тыс.руб.)
Определим влияние изменения среднегодовой заработной платы одного работника на фонд заработной платы:
∆ЗПСЗП = ППП1*∆СЗП /1000= ППП1*(СЗП1-СЗП0)/1000 = 4598 * (200,5-195,3)/1000 = 23,9 (тыс.руб.)
Общее изменение величины фонда заработной платы равно:
∆ЗП= ∆ЗПППП + ∆ЗПСЗП = - 11,5+23,9 = 12,4 (тыс.руб.)
3
. Метод относительных разниц
Факторная модель выглядит так:
ЗП = ППП*СЗП
Определим относительные отклонения факторов:
∆ППП% = (ППП1-ППП0)/ППП0*100% = (4598 – 4657) / 4657*100% = - 1,27 (%)
∆СЗП% = (СЗП1-СЗП0)/СЗП0*100% = (200,5 – 195,3) / 195,3*100% = 2,66 (%)
Плановый показатель фонда заработной платы равен:
ЗП0=ППП0*СЗП0/1000 = 4657*195,3/1000 = 909,5 (тыс.руб.)
Определим влияние изменения среднегодовой численности промышленно-производственного персонала на фонд заработной платы:
∆ЗПППП = ЗП0 * ∆ППП% /100 = 909,5 * (- 1,27)/100 = 11,55 (тыс.руб.)
Определим влияние изменения среднегодовой заработной платы одного работника на фонд заработной платы:
∆ЗПСЗП = (ЗП0+∆ЗПППП)*∆СЗП%/100 = (909,5 +11,55)*2,66/100=24,5 (тыс.руб.)
Общее изменение величины фонда заработной платы равно:
∆ЗП= ∆ЗПППП + ∆ЗПСЗП = - 11,55 + 24,5 = 12,95 (тыс.руб.)
4