Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника Формулы: ЗПсд п= Рсд *Q Рсд - сдельная расценка за единицу продукции, р/ед; Q - количество произведенной продукции, (шт, кг и др) Рсд=ТСчn*Тe ТСчn - часовая тарифная ставка рабочего, ч/р.; Тe - норма времени на деталь (изделие) ч/дет; ТСчn= ТСч1*ТКn ЗПсд. прем. = Зсд п+ П1+П2 ЗПсд п= Рсд *Q п ЗПсд п– заработная плата сдельная прямая за объем произведенный в пределах плана, руб. Q п- количество произведенной продукции по плану, (шт, кг и др) П1, П2 – премии за перевыполнение плана, руб ЗПсд прог=Рсд п*Q п+ Рсд прог1*Qсверх н1 + Рсд прог2*Qсверх н2 Рсд п- сдельная расценка за единицу продукции, произведенную в пределах плана, р/ед.; Q п- количество произведенной продукции по плану, шт.; Рсд прог1 - сдельная прогрессивная расценка за единицу продукции, произведенную в пределах от 100 до 110 % плана, р/ед; Qсверх н1 - количество произведенной продукции сверх плана, но не более 10%, шт.; Рсд прог2 - сдельная прогрессивная расценка за единицу продукции, произведенную в пределах более 110 % плана, р/ед; Qсверх н2 - количество произведенной продукции сверх плана более 10%, шт.