ООО «Севергазстрой» расположенное в г Ижевске

Согласно ст. 14 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
Тест
1. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю:
1) 30 часов;
2) 35 часов;
3) 40 часов;
4) 45 часов.
2. Кому работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время на
основании письменного заявления:
1) педагогическим работникам;
2) работникам в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;
3) работникам, занятым во вредном и опасном производстве;
4) одному из родителей, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
3.Какие условия характеризуют работу по совместительству:
1) производится только в пределах одного предприятия;
2) производится в пределах нормальной продолжительности рабочего времени;
3) не может превышать четырех часов в день, в свободные дни – полный
рабочий день, но не более половины месячной нормы рабочего времени;
4) размеры доплат за выполняемую работу устанавливается по соглашению
сторон.
4 . Для каких работников может устанавливаться ненормированный рабочий
день:
1) водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий;
2) административному персоналу;
3) рабочим при многосменном режиме работы;
4) работникам при неполном рабочем дне.
5. Какие виды времени отдыха вы знаете:
1) перерывы;
2) отгулы;
3) отстранение от работы;
4) предоставление времени для медицинского осмотра.
6. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
предусмотренная Трудовым кодексом:
1) 24 календарных дня;
2) 28 календарных дней;
3) 30 календарных дней;
4) 31 календарный день.
7. Каким категориям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется до
истечения шести месяцев непрерывной работы, по их заявлению:
1) хозяйственным руководителям;
2) впервые поступившим на работу;
3) инженерно-техническим работникам;
4) мужьям, в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам.
8