ООО «Спектр» заключило с вузом договор в соответствии с которым ООО обязывалось оплачивать обучение в вузе своего работника Андреева в течение 5 лет и

Нет так как это решение самого студента где ему учиться по какому профилю и в каком виде ему обучаться. Пример, то ли это будет очное обучение с соблюдением плана занятий вуза или заочное в один момент работать и учиться в свободное и отведённое время от работы и очно-заочное, когда работник будет посещать пол дня вузу и пол дня заниматься своими делами.
В соответствии со ст . 43 Конституции РФ которая гласит: «Каждый имеет право на образование. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.
Естественно гражданско-правовой договор между предприятием и учебным заведением он же академический договор.
Да в праве, но на договор работника это не повлияет и если он будет против расторжения договор расторгнут не будет так как в основном все учебные центры на стороне абитуриентов или же себе на пользу так как работник платит за обучение.
Нет