Оцените кандидатов и обоснуйте свой выбор. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по управлению персоналом
Оцените кандидатов и обоснуйте свой выбор

Оцените кандидатов и обоснуйте свой выбор .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Case-study«Отбор персонала на конкретную работу» Оцените кандидатов и обоснуйте свой выбор. В данный момент Вам необходимо принять нового человека на должность, связанную с высокоточной работой. Имеется три кандидата на нее. Кого Вы выберете? Возможные кандидатуры: Попов, опытный высококвалифицированный рабочий. Возраст - 40 лет, образование - 8 классов. Вы хорошо знаете его. Иванов, молодой специалист, возраст 23 года. Окончил колледж, 1 год работал на аналогичном производстве, только что демобилизовался из армии. Усатов, хорошо зарекомендовавший себя на аналогичном предприятии инженер. Возраст - 30 лет. Имеет желание работать у Вас.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

На мой взгляд Усатов подходит больше всего, так как он очень хорошо знает эту сферу, ведь проработал на аналогичном предприятии Также имеет желание работать в нашей компании, это может поспособствовать выходу фирмы на новый уровень развития.
Иванов молодой специалист, поэтому он не подходит на должность с высокоточной работой.
Попов хоть и опытный высококвалифицированный, но у него нет образования по данному отраслю.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу