Общество «Полиглот» в проверяемом периоде в числе прочего понесло следующие виды расходов
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Общество «Полиглот» в проверяемом периоде в числе прочего понесло следующие виды расходов, которые были подвергнуты сомнению со стороны налогового органа:
1) Амортизационные отчисления на сооружение в офисе трехметрового светомузыкального фонтана с питьевой водой, которая использовалась сотрудниками по назначению.
2) Расходы на заработную плату директора по развитию, который занимался сопровождением деятельности 100% дочернего ООО «Книгочей» и консультированием директора последнего по текущим производственным вопросам.
3) Расходы на выплату единовременной компенсации в размере 14 среднемесячных заработков при увольнении директора ООО «Полиглот» по соглашению сторон при том, что возможность выплаты такой компенсации без конкретизации размера была предусмотрена трудовым договором.
4) Реально понесенные расходы на проектные и подготовительные работы для строительства завода на арендованном у муниципалитета земельном участке, от которого пришлось отказаться на начальном этапе из-за изменения планов землепользования и застройки.
Кроме того, налоговым органом было установлено, что ООО «Полиглот» получило от дочернего ООО «Книгочей» беспроцентный заем в сумме 10 000 000 рублей, который в конце проверяемого периода был прощен. По мнению налогового органа, на указанную сумму займа в период пользования денежными средствами должен был быть начислен доход от безвозмездного получения имущества в сумме, эквивалентной рыночной ставке процента, равно как при прощении долга по займу вся его сумма должна была быть также учтена в доходах ООО «Полиглот».
Необходимо мотивированно оценить правомерность подходов налогоплательщика и налогового органа к спорным операциям, со ссылками на нормы права и (или) судебную практику обосновать, являются ли законными претензии налогового органа к перечисленным операциям налогоплательщика.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
В соответствии с ч. 1 ст. 256 НК РФ Амортизируемым имуществом в целях настоящей главы признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности (если иное не предусмотрено настоящей главой) и используются им для извлечения дохода. Амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 100 000 рублей.
Таким образом трехметрового светомузыкального фонтана с питьевой водой не относится к амортизируемому имуществу.
Дочерняя компания является юридическим лицом от имени, которого был заключен с директором по развитию и оплату по данному обязательству должна производить дочерняя компания, а не основное хозяйственное общество.
В соответствии с ч
. 3 ст. 6 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) "Об обществах с ограниченной ответственностью" Дочернее общество не отвечает по долгам основного хозяйственного общества (товарищества).
Основное хозяйственное общество (товарищество), которое имеет право давать дочернему обществу обязательные для него указания, отвечает "солидарно" с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний.
В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного хозяйственного общества (товарищества) последнее несет при недостаточности имущества дочернего общества субсидиарную ответственность по его долгам.
Участники дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу.
Таким образом за ООО «Полиглот» нет обязанности уплачивать заработную плату директору по развитию ООО «Книгочей».
По общему правилу не подлежат обложению НДФЛ (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных в том числе с увольнением работников (за исключением, в частности, выплат в виде выходного пособия в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)) (абз
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
