Общее собрание акционеров ОАО “Интеграл” 17 марта 2002 г. приняло решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора Иванюка и избрании нового генерального директора - Семенова. Иванюк, посчитавший свое отстранение от должности незаконным (отсутствие нарушений с его стороны заключенного с ним договора, немотивированность
решения общего собрания акционеров о прекращении его полномочий, не истечение срока действия договора) обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Суд удовлетворил требования истца. Вместе с тем, ссылаясь на решение общего собрания акционеров о своем избрании и отсутствие в решении суда указания не незаконность принятого решения об избрании нового директора, Семенов отказался передать печать общества Иванюку.
Определите правомерность:
а) решения общего собрания акционеров;
б) решения суда;
в) действий Семенова.
Решение
А) решение – в условиях задачи нет ни одного аспекта, позволяющего говорить о недействительности принятого решения (181.3 – 181.5 ГК РФ, ст. 49 ФЗ "Об акционерных обществах" и т.д.);
б) решение суда – при отсутствии оснований для расторжения трудового договора (исходя из перечисленного, они отсутствуют), решение суда следует признать правомерным.
в) действия Семенова – правомерны.
Согласно ст. 396 ТК РФ решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь решением суда, работодатель в рассматриваемой ситуации обязан прекратить договор с действующим руководителем организации и восстановить в должности прежнего генерального директора (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Прежнему руководителю должна быть предоставлена его прежняя работа, обеспечен свободный доступ к рабочему месту. Работодатель должен издать приказ об отмене приказа (распоряжения) об увольнении генерального директора, указав в качестве основания судебное решение
. В трудовую книжку работника должны быть внесены соответствующие записи в порядке, предусмотренном п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
Однако, согласно статье 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.
Согласно пункту 3 статьи 69 ФЗ "Об акционерных обществах" образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Констатация судом факта нарушения работодателем гарантированных трудовым законодательством прав сама по себе (без специального указания, которого, судя по условиям задачи, не было) не означает недействительность принятого общим собранием участников АО решения о назначении иного лица новым директором
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
