Несовершеннолетний Акимов поступил на работу в возрасте 17 лет и 8 месяцев. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Несовершеннолетний Акимов поступил на работу в возрасте 17 лет и 8 месяцев

Несовершеннолетний Акимов поступил на работу в возрасте 17 лет и 8 месяцев .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Несовершеннолетний Акимов поступил на работу в возрасте 17 лет и 8 месяцев. По истечении 6 месяцев ему предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Акимов потребовал предоставления отпуска в размере календарного месяца (31 день). Однако ему было отказано, поскольку в момент возникновения права на отпуск Акимову уже исполнилось 18 лет. В этой связи он имел право на отпуск только на общих основаниях, а не на удлиненный отпуск. Правомерен ли отказ работодателя удовлетворить требования Акимова и почему?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Согласно cт.2 ТК РФ нарушен принцип: обеспечение права каждого работника на отдых, включая предоставление ежедневного оплачиваемого отпуска
Согласно ст. 113 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Сергеев имеет право на отпуск на общих основаниях, т.к

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу