Несовершеннолетние Краснов и Просеков были приняты грузчиками на завод алкогольных напитков

На каких работах запрещён труд несовершеннолетних? Какое решение следует принять директору завода?
В соответствии с положениями ст. 265 ТК РФ:
- запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
- запрещаются переноска и передвижение работника и в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Таким образом, работа, выполняемая несовершеннолетними, для них запрещена по признаку вреда их нравственному развитию (производство алкоголя) . Как следствие, директор должен принять решение о незамедлительном прекращении трудовых отношений с несовершеннолетними.
Какие особые условия установлены для охраны труда несовершеннолетних?
Особенностям регулирования труда работников, не достигших возраста совершеннолетия, посвящена глава 42 ТК РФ.
Помимо ранее упомянутых ограничений, установленных ст