Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Необходимо определить потери организации от текучести кадров

уникальность
не проверялась
Аа
669 символов
Категория
Экономика
Решение задач
Необходимо определить потери организации от текучести кадров .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Необходимо определить потери организации от текучести кадров. В строительной организации среднегодовая численность рабочих за отчётный год составляет 1480 чел. По собственному желанию было уволено 97 чел, за нарушение трудовой дисциплины – 11 чел. Перерыв в работе при каждом переходе рабочего из одной организации в другую – 19 дней. Среднее число рабочих дней в году – 250.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
1. Определяем коэффициент текучести кадров по формуле:
Кт.к = Ч,ув/Чср*100% = 108/1480*100% = 7,3%
2 . Определяем потери от текучести кадров по формуле:
∆Ч = (Д* Кт.к*Чср)/tr = (20* 0,073*1480)/250 = 9 чел.
Вывод: потери от текучести кадров составили 9 чел.
Задачи для самостоятельного решения
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по экономике:
Все Решенные задачи по экономике
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.