Найти месячную зарплату рабочего труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе

Рассчитаем сдельный заработок рабочего за месяц:
Зсд = Рсд х В,
где
Рсд – сдельная расценка на 1 изделие,
В – фактическая выработка рабочего за месяц.
Зсд = 15 х 575 = 8 625 руб.
Определим величину премии за качество продукции:
Пкач = Упр/100 х Зсд,
где
Упр – процент премии за качество продукции.
Пкач = 10%/100 х 8625 = 862,5 руб.
Определим величину премии за превышение норм:
Норма выработки рабочего в месяц равна:
Нвыр = 22 х 8 / (24 / 60) = 440 шт.
Следовательно, процент перевыполнения плана составляет
Тпл = (575 – 440) / 440 х 100 = 31%
Тогда величина премии за перевыполнение плана будет равна
Ппл = Тпл х Упл/100 х Зсд,
где
Уп – процент премии за перевыполнение плана.
Ппл = 31 х 1,5/100 х 8625 = 4 011 руб.
Месячная зарплата рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе:
ЗПраб = Зсд + Ппл + Пкач
ЗПраб = 8625 + 862,5 + 4011 = 13 498,5 руб.
Таким образом, месячная заработная плата рабочего составляет 13 498,5 руб.