Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

На предприятии на 01 01 работало 1400 чел

уникальность
не проверялась
Аа
1937 символов
Категория
Анализ хозяйственной деятельности
Решение задач
На предприятии на 01 01 работало 1400 чел .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Анализ движения кадров На предприятии на 01.01 работало 1400 чел. За год: Принято на работу – 520 чел. Уволено – 640 чел., в том числе по собственному желанию – 300 чел., за нарушение трудовой дисциплины – 40 чел. В течение всего года на предприятии постоянно работало 1100 чел. Определить: показатели движения и закрепления кадров.

Нужно полное решение этой работы?

Ответ

таким образом, движение персонала характеризуется высокой мобильностью. Доля постоянных работников составляет 82,1%, показатель текучести персонала составляет 25,4 %, а за год уволилось 47,8%. При этом выбытие персонала не компенсируется его набором.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Для расчета показателей движения персонала нам понадобятся данные о среднесписочной численности работников:
Чсреднеспис = (Чначало + Чконец) / 2,
где
Чначало= 1400 чел. – численность персонала на начало года,
Чконец – численность персонала на конец года.
Чконец = 1400 + 520 – 640 = 1280 чел.
Чсреднеспис = (1400 + 1280) / 2 = 1340 чел.
Коэффициент оборота по приему (Кп):
Кп = Чприн / Чсреднеспис *100% = 520 / 1340 * 100% = 38,8 %
Коэффициент оборота по увольнению (Кув):
Кув = Чвыб / Чсреднеспис *100% = 640 / 1340 * 100% = 47,8%
Коэффициент общего оборота:
Кобщ = (Чприн + Чвыб) / Чсреднеспис * 100% = (520 + 640) / 1340 * 100% = 86,6 %
Коэффициент постоянства кадров определяется отношением числа лиц, состоявших в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников:
Кпк = Чпост / Чсреднеспис * 100% = 1100 / 1340 *100% = 82,1%
Текучесть кадров характеризуется количеством рабочих, уволившихся по собственному желанию или уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины.
Определим Коэффициент текучести кадров (Ктек):
Ктек = (Чув.собств.ж
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по анализу хозяйственной деятельности:

Местное правительство предоставляет Вам участок земли с условием

703 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Решение задач

Показатели 2018 2019.Темп роста %. Выручка

2526 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Решение задач

Произвести факторный анализ уровня прибыли от реализации по торговому предприятию

2781 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Решение задач
Все Решенные задачи по анализу хозяйственной деятельности
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач