На основе каких критериев можно оценить работника на завершающем этапе адаптации. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по управлению персоналом
На основе каких критериев можно оценить работника на завершающем этапе адаптации

На основе каких критериев можно оценить работника на завершающем этапе адаптации .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

На основе, каких критериев можно оценить работника на завершающем этапе адаптации?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Как правило, оценка нового сотрудника производится на этапе завершения адаптации и подразумевает оценку его умений, навыком и компетенций, которые он проявился в процессе адаптации. Для грамотной оценки руководителю, наставнику и новому сотруднику следует вести адаптационный лист, в котором отмечаются промежуточные и контрольные результаты работы, по итогам прохождения адаптации заполняются оценочные бланки, в которых отражается окончательная оценка руководителя и наставника и самооценка сотрудника.
Критерии оценки меняются в зависимости от специфики работы, а так же от должности заполняющего, как правило, оцениваются не только профессиональные умения и навыки, но и личностные и психологические характеристики сотрудника, влияющие.
Важно так же оценить качественные и количественные показатели работы нового сотрудника и усвоение корпоративных норм и правил, например: выполнение должностной инструкции; качество выполненной работы; количество выполненной работы; соблюдение стандартов времени (норм времени и обслуживания); производимое на людей впечатление; способность влиться в коллектив; заинтересованность в работе и т.д.
.
По итогам адаптации следует провести беседу с сотрудником при участии руководителя, наставника, сотрудника службы персонала, дать полный анализ адаптации и ее результатов, а так же уточнить ключевые задачи на год, разработать план индивидуального развития работника.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

На основе каких критериев можно оценить работника на завершающем этапе адаптации

Условие

Решение

Токарь-сдельщик III разряда выполнил в мае за 20 рабочих дней работу объемом в 220 нормо-часов

Рассчитайте фонд оплаты труда (ФОТ) по следующим данным объем продукции в базисном году - 12 млн руб