На основании данных таблицы произведите факторный анализ использования рабочего времени в организации

Отработано всего, чел.-час = Ч*t= 912*7,8= 7 113,6 чел.-час., аналогично: 916*7,6 = 6 961,6 чел.-час.
ФРВ пг = Ч*Д*t = 912*257*7,8 = 1 828 195,2 чел. – час
ФРВ ог = 916 * 258 * 7,6 = 1 796 092,8 чел.-.час.
Влияние факторов на фонд рабочего времени: ФРВ = Ч*Д*t
Расчетная таблица
Факторы ФРВ Влияние
Численность (Ч) Дни (Д) Количество часов (t)
912 257 7,8 1 828 195,2 -
916 257 7,8 1 836 213,6 + 8018,4
916 258 7,8 1 843 358,4 + 7 144,8
916 258 7,6 1 796 092,8 - 47 265,6
Решение: В этой таблице последовательно заменим плановые показатели на фактические и перемножаем факторы: 912*257*7,8 = 1 828 195,2 чел.-час.
Отклонение: 1 836 213,6 – 1 828 195,2 = + 8 018,4 чел.-час.
1 843 358,4 – 1 836, 213,6 = - 7 144,8 чел.-час.
1 796 092,8 – 1843 358,4 = -47 265,6 чел.-час.
Общее влияние факторов: 8018,4 + 7 144,8 – 47 265,6 = -32 102,4 чел.-час.
Вывод: полученные расчеты показали, что увеличение численности на 4 человека способствовало росту фонда рабочего времени на 8018,4 человеко-часов