На заводе «Каучук-синтез» действуют два профсоюза

Профессиональный союз является некоммерческой организацией, разновидностью общественного объединения и может быть зарегистрирован как юридическое лицо (ч. 2 ст. 4, ст. 5 Федерального закона от 19.05.95 № 82ФЗ «Об общественных объединениях»). Правоспособность профсоюза в качестве юридического лица возникает с момента его государственной регистрации (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 12.01.96 № 10ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее — Закон о профсоюзах). В данном качестве профсоюз имеет хозяйственные интересы, подчиненные уставным целям деятельности. Профсоюзы являются собственниками, вправе осуществлять через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность (ст. 24 Закона о профсоюзах). На основании ст. 28 Закона о профсоюзах могут получать в бесплатное пользование имущество от работодателя . А также по заявлениям работников из их заработной платы профсоюзам отчисляются денежные средства.
Несколько профсоюзов в одной организации вполне могут существовать. В таких ситуациях между профсоюзами может возникать соперничество, при этом вовремя не разрешенные разногласия могут привести к негативным последствиям.
Основной источник конфликтов при этом — доля участия каждой из первичных профсоюзных организаций в представительстве, создаваемом для решения тех или иных социально-трудовых вопросов. Из смысла ст. 30 ТК РФ следует, что необходимо различать случаи, когда первичная профсоюзная организация представляет интересы всех работников организации и только членов профсоюза. Как указано в данной норме, в случаях и порядке, установленных ТК РФ, профсоюз представляет интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров между работником и работодателем