На общем собрании коллектива работников организации были внесены предложения избрать в состав КТС заместителя начальника кадровой службы и юриста.
В каком порядке создается КТС и кто решает вопрос о ее создании, каков правовой статус КТС? Считаете ли вы обоснованными указанные предложения о составе КТС?
Нужно полное решение этой работы?
Решение
КТС это досудебный орган по урегулированию трудовых споров и образуется он на уровне организации (или ее структурного подразделения). Инициатором его создания могут выступать и работники (их представительный орган), и работодатель, направив другой стороне соответствующее предложение в письменной форме (ст. 384 ТК РФ). Получив такое предложение, стороны обязаны в десятидневный срок направить в КТС своих представителей. Таким образом, ни работодатель, ни работник фактически не вправе отказаться от создания КТС
. КТС состоит из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации