Можно ли уволить государственного гражданского служащего за прогул

В соответствии с ч.1 ст. 45 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
В соответствии с пп . «а» п.3 ч.1 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный служащий может быть уволен с гражданской службы при однократном грубом нарушении гражданским служащим должностных обязанностей, выразившегося в прогуле (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня)