Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Михайлова и Климова обратились к директору предприятия с заявлениями. Михайлова требовала, чтобы заработную плату ее 16-летнего сына выплачивали ей, так как она не знает, сколько получает сын, который к тому же почти все тратит на пиво и дискотеки, а Климова просила оказать воздействие на ее мужа, который большую часть заработной платы оставляет в игровых клубах. Директор распорядился выдавать заработную плату сына Михайловой в ее присутствии, а Климовой — за ее мужа. Сын Михайловой и муж Климовой не согласились с решением директора и обратились за консультацией к адвокату, который посчитал, что директор разглашает персональные данные работников. Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность указанных работников при изложенных обстоятельствах? Является ли это разглашением персональных данных?
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.