Механик Исмагилов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Механик Исмагилов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины

Механик Исмагилов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Механик Исмагилов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его. Как решить данный спор?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт . То есть, в рассматриваемом случае администрация допустила нарушение при наложении на работника дисциплинарного взыскания

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу