Левченко Н В была принята на работу в качестве проводника в ОАО «РЖД» с трехмесячным испытательным испытанием в связи с отсутствием опыта работы. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Левченко Н В была принята на работу в качестве проводника в ОАО «РЖД» с трехмесячным испытательным испытанием в связи с отсутствием опыта работы

Левченко Н В была принята на работу в качестве проводника в ОАО «РЖД» с трехмесячным испытательным испытанием в связи с отсутствием опыта работы .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Левченко Н.В. была принята на работу в качестве проводника в ОАО «РЖД» с трехмесячным испытательным испытанием в связи с отсутствием опыта работы. Левченко Н.В. срок испытания показался очень большим. Куда следует обратиться Левченко Н.В. за защитой своих прав? (ТК РФ, гл.11).

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Условие об испытании при приеме на работу относится к доп. условиям трудового договора, которое устанавливается по соглашению сторон (ст . 70 ТК РФ). Оно обязательно должно быть указано в трудовом договоре, который подписала Левченко Н.В.
По общему правилу испытательный срок не должен превышать 3 месяца

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу