Куравлев, ставший членом совета директоров ООО «Лизингстроймаш» 1 апреля 2015 года, предъявил обществу иск о признании недействительной трудового договора, заключенного с Андреевым 15 апреля 2013 года на неопределенный срок, как крупной сделки.
Трудовой договор предусматривал выплату Андрееву заработную плату в размере 200.000 рублей не позднее последнего рабочего дня каждого месяца и единовременного пособия в случае увольнения работника в размере 450.000 рублей. Балансовая стоимость активов ООО «Лизингстроймаш» составляет 10 миллионов рублей.
Решение
В соответствии с ч.1 ст. 46 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», крупной сделкой считается сделка (несколько взаимосвязанных сделок), выходящая за пределы обычной хозяйственной деятельности и при этом:
- связанная с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения обществом прямо либо косвенно имущества (в том числе заем, кредит, залог, поручительство, приобретение такого количества акций (иных эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции) публичного общества, в результате которых у общества возникает обязанность направить обязательное предложение, цена или балансовая стоимость которого составляет 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества, определенной по данным его бухгалтерской (финансовой) отчетности на последнюю отчетную дату;
- предусматривающая обязанность общества передать имущество во временное владение и (или) пользование либо предоставить третьему лицу право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации на условиях лицензии, если их балансовая стоимость составляет 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества, определенной по данным его бухгалтерской (финансовой) отчетности на последнюю отчетную дату.
В соответствии со ст
. 153 ГК РФ сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских (а не трудовых) прав и обязанностей.Трудовые права и обязанности возникают из соглашений, заключаемых сторонами в соответствии с трудовым законодательством.
Поэтому трудовой договор не может рассматриваться как сделка, к процедуре заключения которой при определенных условиях должны применяться положения гражданского законодательства об одобрении крупных сделок и сделок с заинтересованностью.Гражданское законодательство регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников