Кто может оспорить произведенное массовое увольнение при условии. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Кто может оспорить произведенное массовое увольнение при условии

Кто может оспорить произведенное массовое увольнение при условии .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Кто может оспорить произведенное массовое увольнение при условии, что нарушены права только профсоюза?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Профсоюз как орган, имеющий статус законного представителя работников (ч.2 ст.29 ТК РФ), представляет их интересы, в том числе при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем . Как видим, несоблюдение работодателем срока предупреждения профсоюзного органа о сокращении численности или штата, связанном с массовым увольнением работников, может привести к признанию увольнения незаконным лишь в случае обращения конкретного работника в суд, пусть даже и с помощью профсоюза как представителя, действующего в его интересах

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу