Коневу орган службы занятости отказал в регистрации в качестве безработного

Критериями подходящей работы, согласно ст. 4 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», являются та, которая:
соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации;
соответствует условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ;
соответствует состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Проект решения суда.
Гражданин Конев обратилась в суд с иском к Центру занятости населения, в связи с отказом в регистрации в качестве безработного. В обоснование исковых требований указано, что Конев отказался в течении 10 дней со дня его регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы.
Не согласившись с решением органа службы занятости в отказе в регистрации в качестве безработного, Конев просит обжаловать данное решение Центра занятости и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме .
В обосновании апелляционной жалобы указано, что Конев в обоих случаях предложения работы отказал, так как предлагаемая работа не была подходящая, поскольку предлагаемы размер заработной платы составлял 15 тыс. и 27 тыс. руб., так как на последнем месте работы по этой же специальности он получал 100 тыс. руб.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит решение, что в соответствии со ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»: «Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)