Количество необходимых основных производственных рабочих в отеле определяется по формуле

Количество необходимых основных производственных рабочих в отеле определяется по формуле: Росн. = Тр.год/Фр.,где[1.1] Tр.год - годовая трудоемкость работ, чел. час.; Фр. – фонд времени работы одного рабочего в год, час. Эффективный годовой фонд рабочего времени составляет 1860 часов. Тр.год = V×Тр., где[1.2] V – объем продукции, выпускаемой предприятием за год, шт.; Tр. – время необходимое для производства единицы продукции, чел.час. Списочноеколичествовспомогательныхрабочихсоставляет10-20 % от числа основных производственных рабочих. Рассчитывается по формуле: Рвсп.= Росн.×(0.1 ÷ 0.2), чел.[1.3] Списочное число инженерно-технических работников составляет не более 10 % от числа основных и вспомогательных рабочих. Рассчитывается по формуле: Ритр.= (Росн.+ Рвсп.) × (0.03 ÷ 0.1), чел.[1.4] Списочное число младшего обслуживающего персонала составляет не более 2 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих. Рассчитывается по формуле: Рмоп. = (Росн. + Рвсп.)×(0,01 ÷ 0,02), чел.[1.5] Штатная ведомость работников отеля. Категории работников Численность работников Всего 1 2 3 4 5 6 Основные 58 58 Вспомогательные 6 6 ИТР 6 6 Младший обслуживающий персонал 4 4 Итого: 74 58 6 6 4 Рассчитайте структуру персонала предприятия. Определим удельный вес каждой категории: 58/74*100%=78,4%, 6/74*100%=8,1%, 4/74*100%=5,4% № варианта Основные категории работников предприятия Основные рабочие чел. Вспомогательные рабочие чел. ИТР чел. Младший обслуживающий персонал чел. Итого: 8. 58 6 6 4 74 78,4% 8,1% 8,1% 5,4% 100% № варианта Объем выпуска продукции в год (шт.) Трудоемкость единицы продукции чел/час 8. 5880 2,6 Рассчитайте численность работников предприятия. Эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего 1860 час