Казаков был принят в автопарк № 3 водителем легковой автомашины

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ, перевод — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
Согласно ст. 72 ТК РФ перевод на другую работу является изменением существенных условий трудового договора . Тогда как перемещение не меняет условий трудового договора, а лишь влечет изменение рабочего места, структурного подразделения, расположенного в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате.
Таким образом, по общему правилу поручение работнику работы на другом механизме, агрегате, станке (без изменения условий трудового договора) не является переводом на другую работу и не требует согласия работника