Камнева Нина Степановна работающая ведущим специалистом в ООО "Вихрь"
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Камнева Нина Степановна, работающая ведущим специалистом в ООО "Вихрь", находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнала, что беременна вторым. Свекровь Камневой предложила ей сменить работу, т.к. в другой организации есть вакансия начальника отдела и Камнева как высококвалифицированный специалист идеально им подходит. Однако, Камневу Н.С. интересует вопрос, как ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком по новому месту работы?
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Согласно статье 8 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается исходя из среднего заработка на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Далее, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
То есть в данном случае не имеет значения для определения размера пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком стаж работы работы у нового работодателя, учитывается работа за 2 последних года работы у любого работодателя (страховщика).
Но Нина Каменева в течение двух последних лет находилась по уходу за первым ребёнком и согласно ч