Изучите динамику состава и структуры численности персонала

Удельный вес каждой категории персонала определяется отношением численности работников по категории к общей численности персонала. Например, рассчитаем удельный вес персонала основного вида деятельности в общей численности:
Уд.весЧосн пр.г. = Чосн пр.г. * 100 / Чобщ пр.г. = 182 * 100 / 192 = 94,8%
Уд.весЧосн отч.г. = Чосн отч.г. * 100 / Чобщ отч.г. = 175 * 100 / 183 = 95,6%
Абсолютное изменение характеризует на сколько человек изменилась определенная категория за отчетный год. Например:
ΔЧосн. = Чосн отч.г. – Чосн. пр.г. = 175 – 182 = - 7 чел.
Темп прироста показывает на сколько процентов изменилась определенная категория за отчетный год. Например:
ТпрЧосн. = ΔЧосн * 100 / Чосн . пр.г. = (- 7) * 100 / 182 = - 3,8%
Изменение по структуре отражает изменение удельного веса определенной категории:
ΔУд.весЧосн = Уд.весЧосн отч.г. - Уд.весЧосн пр.г. = 95,6 – 94,8 = 0,8%
Аналогичным образом рассчитаем показатели структуры и динамики персонала за предыдущий и отчетный года. Результаты расчета представим в таблице.
Таблица – Анализ динамики, состава и структуры персонала
Категории работников Предыдущий год Отчетный год Изменение за год (+/-)
числ., чел. уд. вес, % числ., чел. уд. вес, % числ., чел. в % к предыдущему году по стр-ре, %
Персонал – всего 192 100 183 100 -9 -4,7 -
в том числе
персонал основного вида деятельности 182 94,8 175 95,6 -7 -3,8 0,8
из них
- рабочие 145 75,5 141 77,0 -4 -2,8 1,5
- служащие 37 19,3 34 18,6 -3 -8,1 -0,7
из них
- руководители 6 3,1 6 3,3 0 0,0 0,2
- специалисты 31 16,1 28 15,3 -3 -9,7 -0,8
Выводы: Общая численность персонала в отчетном году сократилась на 4,7%, что в абсолютном выражении составило 9 человек