Изменение структуры трудовых ресурсов торгового центра Категория персонала Структура персонала Изменение удельного веса

Расчеты в задаче типовые, поэтому приведем формулы и результаты расчетов сведем в таблицу.
Персонал основной деятельности рассчитывается как суммарное количество численности работников по категориям:
Чосн=Чрук+Чсп+Чсл+Чраб, (1)
где Чосн – численность персонала основной деятельности, чел.;
Чрук – численность руководителей, чел.;
Чсп – численность специалистов, чел.;
Чсл – численность служащих, чел.;
Чраб – численность рабочих, чел.
Доля каждой категории в структуре персонала будет найдена из соотношения:
Удкатi=ЧкатiЧосн*100%, (2)
где Удкатi – доля i-той категории персонала в общей численности работников основного вида деятельности, %;
Чкатi – численность сотрудников i-той категории, чел.;
Чосн – численность персонала основной деятельности, чел.
Изменение удельного веса будет находиться как разница соответствующих удельных весов в сравниваемых периодах . Для нахождения абсолютных отклонений по каждому из показателей отчетного года воспользуемся формулой:
∆Удотч=Удфакт-Удплан, (3)
где ∆Удотч - абсолютное отклонение показателя отчетного года;
Удфакт - значение фактического показателя в отчетном году;
Удплан - значение планового показателя в отчетном году.
Аналогично считаются абсолютные отклонения по каждому из показателей отчетного года по отношению к базисному:
∆Уд=Удотч-Удбаз, (4)
где ∆Уд - абсолютное отклонение показателя;
Удотч - значение фактического показателя в отчетном году;
Удбаз - значение фактического показателя в базисном году.

Вывод: по данным таблицы видно, что структура трудовых ресурсов торгового цента претерпела незначительные изменения