Используя способ абсолютных разностей и относительных разностей

Используем факторную модель взаимосвязи показателей:
Q = R · WR
1. Способ абсолютных разностей.
∆Q = Q1 – Q0 = 34000-31440 = 2560 тыс. руб.
∆R = R1 – R0 = 50-48 = 2 чел.
∆WR = WR1 – WR0 = 680-655 = 25 тыс. руб.
а) влияние изменения среднесписочной численности персонала
∆QR = ∆R · WR0
∆QR = 2 · 655 = 1310 тыс. руб.
б) влияние изменения среднегодовой выработки продукции на одного работника
∆Q(WR) = ∆WR · R1
∆Q(WR) = 25 · 50 = 1250 тыс . руб.
Баланс влияния факторов:
∆Qобщ = ∆QR + ∆Q(WR)
∆Qобщ = 1310+1250 = 2560 тыс. руб.
2. Способ относительных разностей
Рассчитаем относительное отклонение факторных показателей:
∆R%=R1-R0R0∙100
∆R%=50-4848∙100=4,167%
∆WR%=WR1-WR0WR0∙100
∆WR%=680-655655∙100=3,817%
а) влияние изменения среднесписочной численности персонала
∆QR=Q0∙∆R%100
∆QR=31440∙4,167100=1310 тыс