Используя рекомендуемую литературу заполните таблицу. Сделать вывод о вкладе российской науки и практики в формирование современных подходов к управлению качеством

Заполним таблицу
Система Год внедре-ния
Объект управления Показатели, характеризующие эффективность системы Стадии жизненного
цикла объекта, охваченные системой Сфера
применения Достоинства Недостатки
БИП 1955 качество труда исполнителей в процессе изготовления продукции процент сдачи продукции с первого предъявления, который исчисляется как процентное отношение количества партий, принятых с первого предъявления, к общему количеству партий, изготовленных рабочим и предъявленных ОТК производство промышленные предприятия -четкое выполнение технологических операций;
- эффективное использование морального и материального поощрения рабочих за качество их труда;
-повышение персональной ответственности рабочих за качественные результаты своей деятельности;
-создание предпосылок для широкого развертывания движения за повышение качества продукции. - ограниченная сфера действия, так как система распространялась только на рабочих цехов основного производства;
-система не учитывала многообразие недостатков и различную степень их влияния на качество выпускаемой предприятием продукции.
СБТ 1967 качество труда отдельных исполнителей и коллективов коэффициент качества труда, который рассчитывается для каждого работника предприятия, каждого коллектива за установленный промежуток времени (неделя, месяц, квартал) путем учета количества и значимости допущенных производственных нарушений . производство промышленные предприятия, НИИ, конструкторские и проектные организации, на транспорт, в сельском хозяйстве, предприятия бытового обслуживания и др
- способствовала повышению трудовой и производственной дисциплины всех работников предприятия;
- способствовала повышению заинтересованности и ответственности каждого работника, каждого коллектива за качество своего труда;
- позволила вовлекать в соревнование за повышение качества продукции всех работников предприятия;
- она позволила количественно оценить качество труда каждого работника, каждого коллектива;
- позволила сократить потери от брака, повысить  производительность труда