Имеются следующие данные по предприятию за два периода

1) Средняя часовая заработная плата рабочих определяется путем деления часового фонда оплаты труда за тот или иной период времени на число отработанных рабочими в этот период человеко-часов.
wчас=ФчасЧЧ,
гдеФчас - фонд часовой заработной платы;
ЧЧ - отработанное время, чел-час.
wчас0=943808580=11,0 руб./чел.*ч
wчас1=894438131,2=11,0 руб./чел.*ч
iw час=wчас1wчас0=1111=1,000
2) Расчет среднего дневного заработка осуществляется на основе дневного фонда заработной платы (ФДЗП). В его состав входит прямая заработная плата, а также выплаты за неотработанные часы в течение рабочего дня.
Средняя дневная заработная плата:
где – отработанное время, чел.-дней;
Фд - фонд дневной заработной платы.
wд0=1100001100=100 руб./чел.-дн.
wд1=983871056=93,17 руб./чел.-дн.
iwд=wд1wд0=93,17100=0,932
3) Месячный фонд заработной платы - включает дневной фонд заработной платы и выплаты за неотработанное время в течение месяца .
В него включается:
1. Дневной фонд заработной платы.
2. Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей.
3. Оплата целодневных простоев.
4. Оплата очередных и учебных отпусков.
5. Вознаграждения за выслугу лет.
6. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
7. Прочие виды единовременные поощрительных выплат (разовые премии).
8. Выплаты на питание, жилье и топливо