Имеются следующие данные по предприятию за апрель
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Имеются следующие данные по предприятию за апрель:
Отработано рабочими, чел.-дн.40 220
Целодневные простои, чел.-дн.75
Число неявок на работу, чел.-дн.8 000
Число отработанных рабочими, чел.-ч.293 600
Месячный фонд заработной платы рабочих, руб.3 421 250
Дневной фонд заработной платы рабочих, руб.3 357 600
Часовой фонд заработной платы рабочих, руб.3 347 100
Определите: 1) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату рабочих; 2) коэффициенты увеличения фондов заработной платы за счет доплат. Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
Решение
1) Определим календарный фонд времени – сума явок и неявок:
КФ = 40220 + 75 + 8000 = 48295 чел-дн.
Тогда среднесписочная численность рабочих - отношение календарного фонда и числа календарных дней в апреле:
Чсп = 48295/30 = 1609,8 чел.
Средняя часовая заработная плата – отношение часового фонда заработной платы и количества отработанных часов:
ЗПч = ФЗПч/Тч
. = 3347100/293600 = 11,40 руб.
Средняя дневная заработная плата – отношение дневного фонда заработной платы и количества отработанных дней:
ЗПд = ФЗПд/Тд = 3357600/40220 = 83,48 руб.
Средняя месячная заработная плата рабочих - отношение месячного фонда оплаты труда к среднесписочной численности:
ЗПм = ФЗПм/Чсп = 3421250/1609,8 = 2125,26 руб.
2) Коэффициенты увеличения фондов рабочего времени за счет доплат – отношение дневного и часового, месячного и дневного фондов времени.
Определим коэффициент доплат до дневного фонда времени:
Кд.дн = ФЗПм/ФЗПд = 3421250/3357600 = 1,019.
Определим коэффициент доплат до часового фонда времени:
Кд.ч = ФЗПд/ФЗПч = 3357600/3347100 = 1,003.
Последние формулы и показывают взаимосвязь между фондами заработной платы.