Имеются следующие данные об оплате труда и численности рабочих предприятия за месяц

Средняя месячная заработная плата находится по формуле:
З = F / Ч,
Где F– Фонд оплаты труда
Ч- Численность рабочих
Звысок1 = 190,4/68 = 2,8 тыс. руб.
Звысок0 = 132/60 = 2,2 тыс. руб.
Зсреднек1 = 57,6/32 = 1,8 тыс. руб.
Зсреднек0 = 60/40 = 1,5 тыс. руб.
Индекс средней месячной заработной платы по высококвалифицированной группе:
 =2,82,2=1,27
Индекс средней месячной заработной платы по среднеквалифицированной группе:
=1,81,5=1,20
2) Средняя месячная заработная плата по всем работникам в базисном периоде составила:
2,2*60+1,5*4060+40=1,92 тыс. руб.
Средняя месячная заработная плата по всем работникам в отчётном периоде составила:
2,8*68+1,8*3268+32=2,48 тыс. руб.
Индекс переменного состава:
2,481,92=1,292
Средняя заработная плата по всем работникам возросла на 29,2%.
Индекс структурных сдвигов характеризует влияние изменения структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня индексируемого показателя и рассчитывается по формуле:
Iстр=2,2*68+1,5*3268+32:2,2*60+1,5*4060+40=1,029 (+2,9%)
Средняя заработная плата по всем работникам выросла на 2,9% за счёт изменения удельного веса численности работников.
Индекс постоянного состава представляет собой отношение средних взвешенных с одними и теми же весами (при постоянной структуре) . Индекс постоянного состава учитывает изменение только индексируемой величины и показывает средний размер изменения изучаемого показателя у единиц совокупности.
Iз=2,8*68+1,8*3268+32:2,2*68+1,5*3268+32=1,255 (+25,5%)
Можно воспользоваться системой взаимосвязанных индексов:
1,255*1,029=1,292 (+29,2%)
Абсолютное изменение фонда оплаты труда в отчётном периоде по сравнению с базисным периодом зависит от двух факторов:
а) изменения среднемесячной оплаты труда
ΔF(Ч)  = ΔЧ × З0 = (100-100) × 1,92 = 0 тыс