Гражданин Германии Дитрих Штольц работает в российской организации. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Гражданин Германии Дитрих Штольц работает в российской организации

Гражданин Германии Дитрих Штольц работает в российской организации .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Гражданин Германии Дитрих Штольц работает в российской организации. Между ним и работодателем возник спор относительно размера заработной платы. Представитель организации утверждал, что трудовой договор регулируется российским правом, т. к. трудовые отношения осуществляются на территории Российской Федерации. Следовательно, все вопросы, касающиеся выплаты заработной платы, должны решаться по российскому праву. Дитрих Штольц полагал, что заработная плата должна выплачиваться ему по немецким нормативам, поскольку данный договор регулируется правом Германии. По его мнению, договор с работодателем является договором об оказании услуг и на основании статьи 1211 ГК РФ должен регулироваться правом государства — постоянного места жительства лица, — чьё исполнение имеет решающее значение для содержания договора, т. е. немецким правом. Оцените доводы сторон и разрешите спор.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

1211 ГК РФ не регулирует нормы, связанные с размером оплаты. Поскольку компания российская, то и осуществляет свою деятельность в соответствии с нормами российского права.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ установленно, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда . Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.0635
Таким образом, доводы Штольца не имеют никаких правовых оснований.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу