Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Годовая программа выпуска изделий предприятия 48 000 шт

уникальность
не проверялась
Аа
955 символов
Категория
Экономика предприятия
Решение задач
Годовая программа выпуска изделий предприятия 48 000 шт .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Годовая программа выпуска изделий предприятия 48 000 шт., трудоемкость изготовления одного изделия 6 часов, предприятие работает в одну смену, длительность смены 8 часов, в году 256 рабочих дней, потери времени на плановый и предупредительный ремонты – 14%, коэффициент выполнения норм – 1,2. Планируется снизить трудоемкость изготовления изделия на 10%, а режим работы предприятия станет двухсменным. Определить численность рабочих до и после изменений.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Норматив численности работников определяется по формуле: 
где  Тпл –плановая трудоемкость производственной программы, нормо-ч.; 
Фн – нормативный баланс рабочего времени одного рабочего в год (расчетный эффективный фонд рабочего времени), ч; 
Квн - ожидаемый коэффициент выполнения норм времени. 
Фн = 256*8*(1-0,14) = 1761 ч
Фн после изменений = 256*8*2*(1-0,14) = 3523 ч
Тпл = 48000*6 = 288000 н/ч
Нч до изменений = 288000/(1761*1,2) = 136 чел.
Нч после изменений = 288000*0,9/(3523*1,2) = 61 чел.
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по экономике предприятия:
Все Решенные задачи по экономике предприятия
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.