Факторный анализ фонда рабочего времени методом цепных подстановок
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Факторный анализ фонда рабочего времени методом цепных подстановок.
Показатель Значение показателя
t0 t1
Среднегодовая численность рабочих, чел. 183 205
Отработано дней одним рабочим за год, дни 260 245
Средняя продолжительность рабочего дня, час. 7,7 7,5
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.ч.
Формула. Методика факторного анализа. Подстановка цифр в формулы. Объяснение результата.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Факторный анализ фонда рабочего времени проводится путем сопоставления фактических и плановых данных. Выявленные в ходе анализа отклонения в использовании фонда рабочего времени могут быть вызваны влиянием следующих факторов:
- изменением среднесписочной численности работников (СЧР);
- изменением продолжительности рабочего периода (года), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д);
- изменением средней продолжительности рабочего дня (Тд).
Связь между этими показателями может быть выражена следующей зависимостью:
ФРВ = СЧР * Д * Тд (1)
Влияние этих факторов определим методом цепных подстановок .
Метод цепных подстановок:
ФРВ (0) = СЧР(0) * Д (0) * Тд (0)
ФРВ (усл.1) = СЧР (1) * Д (0) * Тд (0)
ФРВ (усл.2) = СЧР (1) * Д (1) * Тд (0)
ФРВ (1) = СЧР (1) * Д (1) * Тд (1)
Общее изменение:
ФРВ= ФРВ (1) – ФРВ (0)
в том числе за счет изменения:
а) среднесписочной численности работников:
ФРВ (счр) = ФРВ(усл1)- ФРВ (0)
б) изменения продолжительности рабочего периода (года):
ФРВ (д) = ФРВ (усл2) – ФРВ (усл1)
в) средней продолжительности рабочего дня:
ФРВ (тд) = ФРВ (1) – ФРВ (усл2)
Показатель Значение показателя Отклонение ( +, -)
t0 t1
Среднегодовая численность рабочих, чел
. 183 205 +22
Отработано дней одним рабочим за год, дни 260 245 -15
Средняя продолжительность рабочего дня, час