Добрый день! Я с коллегами работаю на кухне школы (заведующим производством

Уважаемая Мария Александровна!
Согласно Федеральному закону «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ, соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (статья 39). За нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная или уголовная ответственность (статья 55).
В пункте 12.1 СанПиН 2.4.5.2409-08 (требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования) указано, что условия труда работников организаций питания образовательных учреждений должны отвечать требованиям действующих нормативных документов в области гигиены труда . Санитарно-бытовое обеспечение работающих осуществляется в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами для организаций общественного питания для административных и бытовых зданий.
Согласно пункту 13, персонал должен быть обеспечен специальной санитарной одеждой (халат или куртка, брюки, головной убор, легкая нескользкая рабочая обувь) в количестве не менее трех комплектов на одного работника в целях регулярной ее замены.
Руководитель образовательного учреждения является ответственным лицом за организацию и полноту охвата обучающихся горячим питанием (п.14.1).
В указанном СанПин (пункт 14.1) также предусмотрено, что юридические лица независимо от организационных правовых форм и индивидуальные предприниматели, деятельность которых связана с организацией и (или) обеспечением горячего питания, с целью реализации профилактических мероприятий, направленных на охрану здоровья обучающихся, обеспечивают, в частности, выполнение требований санитарных правил всеми работниками предприятия; условия труда работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, санитарными правилами, гигиеническими нормативами; организацию регулярной централизованной стирки и починки санитарной одежды.
Таким образом, снабжая работников санитарной одеждой, работодатель тем самым обеспечивает нормальные условия труда на предприятии.
Следовательно, возложение на Вас как на работника обязанностей по созданию условий для обеспечения санитарных требований к организации труда в данном случае является неправомерным.