Директор МУК (поселок в адм Подчинении Советского района) была уволена за прогул
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Директор МУК (поселок в адм. Подчинении Советского района) была уволена за прогул. На ее место принят на постоянной основе новый директор. Этот же директор по совместительству занимает 0,5 ставки руководителя кружка.
Уволенный директор обратилась в суд с заявлением о незаконном увольнении. Суд первой инстанции иск не удовлетворил. Истица подала апелляцию. За это время сменился глава администрации поселка.
По результату рассмотрения апелляции было принято Определение ап. Суда об утверждении мирового соглашения о восстановлении бывшего директора на работе в прежней должности.
Мировое соглашение было утверждено Главой администрации поселка и истицей.
Действующий работодатель(новый директор в процессе ап. Суда не участвовал и Мировое соглашение не утверждал (не подписывал). Не утверждал соглашение и Глава администрации Советского района.
На основании данного Мирового соглашения Распоряжением Главы администрации поселка (учредитель МУК) новый действующий директор был уволен по п.2 ч.1 ст 83 ТК РФ без предоставления иного места работы. Этим же распоряжением директора уволили и с должности руководителя кружка (0,5 ставки). Эти 0,5 ставки оказались на текущий момент вакантными.
Правомерно ли утверждение Мирового соглашения только Главой администрации поселка (Учредителя) и истицей? (Без утверждения действующего директора, то есть фактически работодателя?
Правомерно ли увольнение нового директора на основании Мирового соглашения по п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ без предоставления другого места работы?
Правомерно ли увольнения нового директора с должности руководителя кружка Решением учредителя?
АТ БУГАЕВА ЗЕМФИРА РАУФОВНА ЮГОР., деятельность в области права
ОТВЕТ НА ЗАПРОС:
Справка носит консультационный характер. Ответственность за дальнейшее использование клиентом подготовленного ответа эксперт не несет.
В соответствии с материалами СПС «КонсультантПлюс»
1) Правомерно ли утверждение Мирового соглашения только Главой администрации поселка (Учредителя) и истицей? (Без утверждения действующего директора, то есть фактически работодателя?
Решение
В данном случае утверждение мирового соглашения только Главой администрации и истицей не правомерно.
Обоснование:
Налоговики со ссылкой на ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» напоминают, что право действовать от имени компании без доверенности имеет только ее руководитель (письмо УФНС по г
. Москве № 14-25/042609@ от 26.03.2021 г.).
Именно генеральный директор, президент и другие законом определен как единоличный исполнительный орган общества. Только у него есть право действовать без доверенности от имени общества, в том числе право на представление интересов общества и на совершение сделок
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
