Динамика структуры сотрудников по возрастному составу промышленного предприятия

Общая численность работников будет находиться аналогично численности по категориям, как в предшествующей задаче, только суммарно по возрастным группам. Расчет удельных весов и изменений также приведены в предыдущем задании. Поэтому приведем только формулу для нахождения темпа роста. Данные всех расчетов сведем в таблицу.
Темп роста будет определяться через соотношение аналогичных фактических показателей отчетного года по отношению к плановому периоду:
Тр=АотчАбаз*100%, (1)
где Тр – темп роста показателя, %.
Аотч - значение фактического показателя в отчетном году;
Абаз - значение фактического показателя в базисном году.
Вывод: общая численность сотрудников промышленного предприятия увеличилась на 25 человек или 12,4% . Рост числа сотрудников наблюдается во всех возрастных группах, за исключением молодых специалистов в возрасте до 20 лет. Доля их сократилась за год на 0,1% в общем количестве персонала, а численность осталась прежней на уровне 2 человек. Наибольший прирост составили работники в возрасте от 30 до 39 лет на 24% или 12 человек. Еще одна группа в возрасте старше 60 лет приросла на 25% или на 2 человека