Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Даны следующие данные по организации человек Средняя численность работников…………………………………………

уникальность
не проверялась
Аа
2905 символов
Категория
Управление персоналом
Решение задач
Даны следующие данные по организации человек Средняя численность работников………………………………………… .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Даны следующие данные по организации, человек: Средняя численность работников…………………………………………. 13210 Принято: по направлению служб занятости и трудоустройства ……………………. 2620 Выбыло: призыв в армию ………………………………………………………………..410 поступление в учебное заведение с отрывом от производства……………..220 окончание сроков договора найма…………………………………………….216 выход на пенсию (по достижению пенсионного возраста, инвалидности)...595 смерть работника ……………………………………………………………….50 по собственному желанию……………………………………………………..815 прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины…………………….….950 Определите: 1) коэффициент оборота по приему; 2) коэффициент оборота по выбытию; 3) коэффициент общего оборота рабочей силы (отношение суммы всех принятых и всех уволенных к средней численности); 4) коэффициент текучести; 5) коэффициент замещения (отношение принятых к выбывшим).

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
1) Коэффициент оборота по приему рассчитывается по формуле:
Кпр=ЧпрЧ, (1)
гдеКпр - коэффициент оборота по приему;
Чпр - численность принятых работников за период, чел;
Ч - среднесписочная численность персонала за период, чел.
Следовательно, по данным задачи его величина составит:
Кпр=262013210=0,198
2) Коэффициент оборота по выбытию определяется:
Квыб=ЧвыбЧ, (2)
гдеКвыб - коэффициент оборота по выбытию;
Чвыб - численность уволившихся работников за период, чел;
Ч - среднесписочная численность персонала за период, чел.
Исходя из условия задачи, его величина составит: Квыб=410+220+216+595+50+815+95013210=0,247
3) Коэффициент общего оборота рабочей силы исчисляется по формуле:
Коб=Чпр+ЧвыбЧ, (3)
гдеКоб - коэффициент полного оборота;
Чпр - численность принятых работников за период, чел;
Чвыб - численность уволившихся работников за период, чел.;
Ч - среднесписочная численность персонала за период, чел.
В условиях задачи его величина составит: Коб=2620+410+220+216+595+50+815+95013210=0,445
4) Коэффициент текучести персонала рассчитывается:
Ктек=Чвыб текЧ, (4)
гдеКтек - коэффициент текучести персонала;
Чвыб тек - численность уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины за период, чел;
Ч - среднесписочная численность персонала за период, чел.
Величина текучести составит: Ктек=815+95013210=0,134
5) Коэффициент замещения персонала будет определяться как:
Кзам=ЧпрЧвыб, (5)
гдеКпост - коэффициент замещения персонала;
Чпр - численность принятых работников за период, чел;
Чвыб - численность уволившихся работников за период, чел.
В данном случае коэффициент замещения будет равен:
Кзам=2620410+220+216+595+50+815+950=0,805
Задание 2-6
Рассчитайте недостающие показатели, заполните таблицы, по каждому заданию сделайте выводы
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по управлению персоналом:
Все Решенные задачи по управлению персоналом
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач