Данные о движении служащих за отчетный период, человек:- состояло в списочном составе на 1 января отчетного года - 982- принято в течение года - 91- переведено из других категорий персонала - 27- выбыло в течение года - 101- переведено в другие категории персонала и непромышленные организации – 6.Число служащих, состоящих в списочном составе весь отчетный год 867 человек.Определите списочную численность служащих на конец года, показатели оборота и постоянства кадров (служащих)
Ответ
Коэффициент оборота по приему 11,95%
Коэффициент оборота по выбытию 10,84%
Коэффициент оборота кадров 22,78%
Коэффициент постоянства кадров 87,80%.
Решение
Коэффициент оборота по приему характеризует долю принятых работников к среднесписочной численности:
где Чп – численность принятых работников, чел;
Чс - среднесписочная численность работников, чел
Коэффициент оборота по выбытию характеризует долю выбывших работников к среднесписочной численности:
где Чв - число выбывших работников, чел.
Чс = (Чнг+Чкг)/2
Чнг и Ч кг – численность на начало и на конец года соответственно.
Чкг = Чн.г
. + Чп - Чв
Чкг = 982 + (91+27) – (101+6) = 993 чел.
Чс = (982 + 993)/2 = 987,5 чел.
Коэффициент оборота по приему
Коэффициент оборота по выбытию
Коэффициент оборота кадров (Кок)
Кок = (Чп +Чв)/Чср
Коэффициент постоянства кадров:
Чвп- число работников, проработавших весь отчетный период;
Ответ:
Коэффициент оборота по приему 11,95%
Коэффициент оборота по выбытию 10,84%
Коэффициент оборота кадров 22,78%
Коэффициент постоянства кадров 87,80%.