Численность трудовых ресурсов области на начало года составила (612+N) = 612+1 = 613 тыс

Движение трудовых ресурсов — это изменение численности трудовых ресурсов. По аналогии с демографической статистикой, различают две формы движения:
1) естественное (не связанное с процессом миграции);
2) механическое (миграция).
Выделяют две группы показателей движения трудовых ресурсов.
1. Рассчитаем абсолютные показатели движения трудовых ресурсов.
1.1 Естественное пополнение (Пе) — пополнение численности трудовых ресурсов по следующим причинам: вступление в трудоспособный возраст подростков; привлечение к занятости пенсионеров, инвалидов, а также лиц моложе 16 лет;
Пе = 9 + 0,5 = 9,5 тыс.человек
1.2 Естественное выбытие (Be) — выход из числа трудовых ресурсов по следующим причинам: смертность и переход на инвалидность трудовых ресурсов, выход на пенсию; прекращение занятости лиц моложе 16 лет;
Ве = 3 + 0,8 = 3,8 тыс.человек
1.3 Естественный прирост (Ае) = Пе — Be;
Ае = 9,5 – 3,8 = 5,7 тыс.человек
1.4 Механическое пополнение (Пм) — пополнение численности трудовых ресурсов по причине миграции (приезда из других регионов);
Пм = 4 тыс.человек (по условию)
1.5 Механическое выбытие (Вм) — выбытие из числа трудовых ресурсов по причине миграции (отъезда в другие регионы);
Вм = 1,5 тыс.человек
Механический (миграционный) прирост (Ам) = Пм — Вм;
Ам = 4 – 1,5 = 2,5 тыс.человек
Общий прирост (Аобщ) = Ае + Ам.
Аобщ = 5,7 + 2,5 = 8,2 тыс.человек
Кроме того, общий прирост можно также вычислить как разность численности трудовых ресурсов на конец и на начало периода.
ТРнг = 613 тыс.человек (по условию)
ТРкг = 613 + 9 – 3 + 0,5 -0,8 + 4 – 1,5 = 621,2 тыс.человек
Аобщ = ТРкг – ТРнг = 621,2 – 613 = 8,2 тыс.человек
Вывод: численность трудовых ресурсов области увеличилась за год на 8,2 тыс.человек . Прирост трудовой силы был обеспечен преимущественно за счет естественного прироста (на 5,7 тыс.чел.), а также трудовой миграции (на 2,5 тыс.человек).
2. Для оценки интенсивности изменения численности трудовых ресурсов, рассчитаем относительные показатели (коэффициенты) движения трудовых ресурсов.
2.1 Коэффициент естественного пополнения (КПе) трудовых ресурсов рассчитывается как отношение числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов за определенный период:
КПе=ПеТР×1000
ТР=ТРнг+ТРкг2=613+621,22=617,1 тыс.человек
КПе=9,5617,1×1000=15,4‰
Следовательно, на каждую 1000 человек трудовых ресурсов естественно прибыло за год в среднем 15,4 человека.
2.2 Коэффициент естественного выбытия (КВе) вычисляется как отношение количества выбывших из состава трудовых ресурсов (по причине смертности, инвалидности, выхода на пенсию) к средней величине трудовых ресурсов:
КВе=ВеТР×1000
КВе=3,8617,1×1000=6,1‰
Следовательно, на каждую 1000 человек трудовых ресурсов естественно убывает за год в среднем 6,1 человека.
2.3 Коэффициент естественного прироста (КАе) рассчитывается как разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов:
КАе=АеТР×1000
КАе=5,7617,1×1000=9,2‰
Следовательно, по естественным причинам численность трудовых ресурсов прирастает ежегодно в среднем по 9,2 человек на каждую 1000 трудовых ресурсов.
2.4 Коэффициент механического пополнения (КПм) показывает число прибывших трудовых ресурсов в расчете на 1000 чел