Численность трудоспособного населения области на начало года составляет 2

Численность трудовых ресурсов (Т) определяется по формуле:
Т = Ртр – Ринв + Рпен + Рмол,
где Ртр  – численность населения в трудоспособном возрасте;
Ринв – численность неработающего населения того же возраста, считающегося, согласно установленным государством правовым нормам, нетрудоспособным (инвалиды I и II групп и лица льготных пенсионных возрастов);
Рпен – работающие лица пенсионного возраста;
Рмол – работающие подростки до 16 лет.
Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста .
Общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:
Численность трудовых ресурсов на начало года составляет:
2 700+30=2 730 тыс.чел.
Общая численность трудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
2 730 + 456 (перешло в трудоспособный возраст) + 43 (прибыло из других областей) + 45 (привлечено для работы лиц пенсионного возраста) – 1,8 (перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло) – 6 (пенсионеров перестали работать) -78 (выбыло в другие регионы) = 3188,2 тыс