Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Беременная женщина – гражданский служащий предоставила представителю нанимателя медицинское заключение, в соответствии с которым по медицинским показаниям она нуждается в переводе на иную должность сроком на 3 месяца. В силу того, что в государственном органе вакантные должности отсутствовали, представитель нанимателя уволил гражданского служащего по п. 8 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Является ли увольнение правомерным?
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.