Б Е работавший на заводе в качестве шлифовщика-алмазчика
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Б.Е., работавший на заводе в качестве шлифовщика-алмазчика, в течение рабоче-го дня изготавливал произведения декоративно-прикладного искусства.
Б., являющийся наследником Б.Е., обратился в суд с иском к акционерному обще-ству о взыскании денежных средств за нарушение авторских прав, ссылаясь на то, что от-ветчиком воспроизведены промышленным путем и распространялись произведения авто-ра без договора с правообладателем, что является нарушением авторских прав.
Акционерное общество, выступающее правопреемником завода, в своих возраже-ниях указало, что произведения декоративно-прикладного искусства созданы Б.Е. в рабо-чее время за счет предприятия в порядке выполнения служебных обязанностей, в связи с чем исключительные права на использование произведений принадлежат ответчику.
Как должен разрешить спор суд?
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Суд руководствовался ст. 16 Закона Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах", согласно которой автору в отношении его произведения принадлежат исключительные права на использование произведения в любой форме и любым способом, включая права на воспроизведение и распространение экземпляров произведения.
Таким образом, истец в соответствии с разъяснениями, данными в п. 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2006 г. N 15 "О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах", представил суду доказательства, подтверждающие факт использования произведений декоративно-прикладного искусства ответчиком.
Доказательств, подтверждающих, что акционерным обществом выполнены требования Закона Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах" при использовании произведений, созданных Б.Е., ответчик суду не представил.
В соответствии с п.26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2006 г
. N 15 "О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах" если произведение создано по служебному заданию работодателя и за его счет либо в порядке выполнения служебных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, то в соответствии с законом исключительные права на использование этого произведения переходят к работодателю. При этом личные неимущественные права не отчуждаются и остаются за авторами - физическими лицами. Права на произведения, созданные вне рамок трудового договора или служебного задания, не могут считаться переданными работодателю на основании закона
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
